Программа «Будь здоров с АРГО!»
В нашей компании есть каталоги продукции, готовые, рекомендованные врачами схемы оздоровления – каждый может стать здоровым, пройдя курс программы «Будь здоров с АРГО». Ее принципы просты и понятны: соблюдение водного режима, употребление только чистой фильтрованной воды, своевременное опорожнение кишечника, употребление нутриконов и литовитов для более качественного очищения организма, антипаразитарная программа, соблюдение принципов здорового образа жизни, любовь к себе. Работая по этой программе, привлекая слушателей на еженедельные занятия, мы оздоравливаем людей и одновременно увеличиваем свой товарооборот. Как правило, те или иные отклонения в состоянии здоровья есть у каждого из нас. Что же делать дальше?
Всем, кто приходит в карагандинскую структуру компании АРГО, сотрудники компании вначале предлагают пройти аналитический тест для экспресс-диагностики состояния своего здоровья. Умение провести экспресс-диагностику состояния здоровья легко приобрести за 1-2 занятия. В разных регионах - будь-то в Санкт-Петербурге, в Караганде, в Петропавловске, в Подмосковье, - внимательное тестирование одного человека способствует продаже продукции на сумму от 800 до 3-4 тысяч рублей.
Впервые эту программу я и моя коллега Вероника Пугачева опробовали в Санкт-Петербурге. Вначале с трудом собирали людей на первую встречу, но благодаря тестам было подписано 6 контрактов, пошли заказы на продукцию. И вот уже новоиспеченные консультанты несут заполненные тесты других людей, ведут на следующую школу своих знакомых.
София Розе пригласила Веронику к себе в организацию. На качественное заполнение теста уходит 40 минут на 1 человека, за 1 день работы было заказано продукции почти на 10 000 рублей! Программа предусматривает обучение лидера. И вот уже скромная Оксана Патрушева, которая только переехала в Санкт-Петербург и героически, без знакомых умудрялась делать ежемесячно 100-200 баллов, успешно проводит школу по программе среди незнакомых консультантов С. Решетовой, правда, еще с поддержкой. После нашего отъезда она подписала 13 человек и сделала 2000 баллов - в 10 раз больше, полностью взяв на себя ответственность за школы. Роза Сафовна Юсипова, наш новоиспеченный руководитель, за первый месяц работы сделала 2521 балл. А в следующий месяц - целых 3288 баллов.
Прекрасно показала себя наша система в деревне Пустомержа Ленинградской области. Антонина Янцен сумела организовать за 2 недели в деревне с 1500 жителей товарооборот на 1500 баллов.
И в Днепропетровске за 2 часа работы удалось найти общий язык с консультантами. Благодаря первому занятию нашей программы в пос.Терновка Лидия Янковец, которая многие годы делала 50-70 баллов, сделала 702 балла!
А как интересно работать с новичками в родном городе! Акцент был сделан на 2 группы - Людмилы Пак и Сергея Емельянова. Благодаря системе товарооборот структуры Людмилы вырос до 6000 баллов с 3000, а Сергей Емельянов увеличил товарооборот на 100% - с 2000 баллов перескочил на 4000! И это тогда, когда в городе были трудности с поставкой продукции (ввели новые законодательные документы в таможне)!
Я благодарна Центру Валентина Ковалева, директору Елене Даньшиной, бизнес-тренерам Наталье Овдиенко и Ксении Голобурдиной и самое главное самому Валентину Владимировичу лично за помощь, терпение и поддержку в разработке этой программы.
Вместе мы создали супер-программу, которая наилучшим образом помогла организовать людей в реализации их личных целей с увеличением товарооборота и чека от компании.
Последние статьи
|