«Работа по телефону — один из самых распространенных методов работы сетевиков. Но в то же время, на вопрос «Анализируете ли вы, какой доход приносит вам общение по телефону?», практически никто не может ответить. Поэтому хочу поделиться своей системой работы.
Один из парадоксов времени состоит в том, что, когда мы выделяем время на планирование своей деятельности, времени для дела становится больше. Когда мы уделяем время планированию своих дел, мы можем найти дополнительные резервы времени, о которых даже и не подозревали. Предположим, что человек пришел в компанию АРГО и хочет получить дополнительно $60 в месяц, но думает, что ему не будет хватать на это времени. Очень хорошо. Представим, что сегодня 1 марта. К первому апреля он хочет иметь дополнительный заработок $60. Отлично.
Наша справка: потребительская корзина — это минимальный набор продуктов питания и непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности.
Как улучшить сервис в офисе? Этот вопрос интересует как руководителей структур, так и консультантов. Что важно для клиента в первую очередь: своевременное получение продукции, ее индивидуальный подбор и большой ассортимент, профессиональное обслуживание, большая сеть офисов по городу? Это риторические вопросы — важно все. И по мере решения основных вопросов — профессионального обслуживания, наличия продукции в ассортименте — появляются следующие: индивидуальный подбор продукции и доступность офиса.
Бухгалтер. Руководитель менеджерского проекта на 2007 г. Автор и инициатор Дней АРГОнавта. Оборот структуры – более 40 000 PV. Структуры в Темиртау, Абае, Усть-Каменогорске, Таразе, Астане.
Китайская народная мудрость гласит: «Дорога в 1000 ли начинается с первого шага». Таким первым шагом для многих новичков компании АРГО стали стартовые семинары.
Сетевой бизнес и постоянная отлаженная работа в офисе — для многих это взаимоисключающие понятия. Действительно, можно ли совместить «холодные контакты», работу на выезде, встречи и презентации с проведением по расписанию школ, семинаров, лекций, ежедневными планерками, постоянными дежурствами в офисе Директоров и Директоров-Президентов? Оказывается, можно!
Как подготовить менеджера структурного бизнеса вчерашнего начинающего лидера-сетевика? Сколько потенциальных лидеров уходит из компании, не раскрывшись, потому что в нужный момент не было рядом спонсора и системы обучения, а далеко не каждый новичок в состоянии самостоятельно справиться с трудностями первого этапа работы в сети! А что если набрать команду стажеров и проводить их подготовку на базе офисов компании, комплексно, одной командой, чтобы они помогали друг другу и не чувствовали себя некомфортно, оставшись один на один со своими проблемами?
Методист, преподаватель биологии. Победитель конкурса тренеров стартовых семинаров. Куратор Дня Бизнеса. Руководитель проекта стартовых семинаров. Структуры в Бишкеке, Литве, Самаре, Кокчетаве.
Древняя мудрость гласит, что новое — это хорошо забытое старое. Возьмем такую замечательную форму работы с новичками, как городская презентация. Это своего рода рекламная акция, на которую можно собрать людей, показать им преимущества сотрудничества с АРГО и сделать деловое предложение одновременно всем приглашенным. Идея возрождения городских презентаций принадлежит Веронике Пугачевой, ее активно поддержала Татьяна Лагутина. Весной этого года после тренинга Татьяны Сафоновой (Центр В. Ковалева, г. Харьков) лидерский городской совет принял решение направить в Темиртау группу участников тренинга для закрепления полученных навыков освоения новых регионов. Группу возглавила Наталья Калугина, обладающая хорошими лидерскими качествами, чувством ответственности, энергичностью, уверенностью в себе и своей команде. После первой же городской презентации в Темиртау подписалось 25 человек!
